Comment développer sa ténacité comme entrepreneur?
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En 2023 dernier, la Banque de Développement du Canada (BDC) sort une brillante étude sur le milieu des affaires qui met en lumière certaines données choc, et constate des lacunes importantes au niveau des compétences entrepreneuriales. Dans le tableau qu’elle dresse, la BDC constate une compétence qui ressort un peu partout : la ténacité. En effet,
« Même si les compétences techniques et l’expertise dans le domaine sont sans aucun doute essentielles, des compétences non techniques comme la résilience personnelle […] sont encore plus cruciales pour la réussite de l’entreprise. »
La ténacité est essentielle à toutes les étapes de la croissance. Que ce soit auprès des nouveaux propriétaires ou dans les grandes entreprises en pleine phase d’expansion, c’est pareil. Il faut être tenace pour réussir, et surtout, pour continuer.
Être tenace, c’est quoi
La ténacité, ce n’est pas seulement la capacité à persévérer. C’est un mélange de résilience, de détermination, de patience. Les entrepreneurs tenaces sont ceux qui continuent à avancer, qui apprennent des revers, et qui gardent le cap, même en période d’incertitude. Ils savent que les obstacles sont inévitables, mais ne se laissent pas décourager.
Angela Duckworth, psychologue spécialisée en sciences sociales, en parle comme d’un savant mélange de passion et de persévérance. Elle est également l’auteure d’études qui montrent que cette qualité dépasse bien souvent le talent brut en matière de prédiction de réussite. Dans le contexte entrepreneurial, ça se traduit par de l’adaptabilité, la capacité à prendre du recul et à repenser sa stratégie. Et surtout, ça se traduit par une réelle envie de continuer malgré les difficultés.
Une compétence qui peut être développée
« La ténacité n’est pas simplement innée ou fixe, mais plutôt une caractéristique que l’on peut développer ».
Autrement dit, même si certains semblent naturellement plus tenaces, cette qualité ne leur est pas exclusive. La ténacité se cultive, se renforce. On peut la développer, la créer. Et avec les bons outils, le bon état d’esprit, c’est une compétence qui évolue au fil des défis que l’on rencontre.
Alors, comment peut-on développer sa ténacité ? Voici les six conseils que la BDC nous donne pour renforcer cette compétence.
Comment peut-on développer sa ténacité ?
1. Établir des objectifs clairs et ambitieux
Pour tenir sur le long terme, il faut des objectifs solides, précis. La BDC recommande de se fixer des objectifs SMART : Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes et Temporels. De tels objectifs permettent de rester motivé, même quand les circonstances deviennent plus compliquées.
2. Cultiver une mentalité de développement
Adopter une mentalité de développement, c’est croire que nos capacités et nos compétences peuvent évoluer avec de l’effort et de la pratique. Plutôt que d’être abattu par les échecs, de ne voir que le côté négatif des choses, les entrepreneurs tenaces interprètent les échecs comme des leçons. Cette approche réduit leur peur de l’échec. Chaque revers devient une occasion d’apprendre et de grandir.
3. Développer un réseau de soutien
Personne ne traverse les défis entrepreneuriaux seul. Si c’est votre cas, développez vite un réseau de soutien solide. Le nombre fait la force. Avoir un réseau de mentors, de collègues ou de pairs offre un soutien moral, des conseils, une source d’encouragement pour avancer. C’est un soutien extérieur qui aide à relativiser les échecs et à puiser dans l’expérience des autres pour persévérer.
4. Faire preuve d’introspection
Réfléchir à ses forces, ses faiblesses et ses valeurs permet de rester aligné sur ses objectifs et de repérer les zones à améliorer. Cette introspection régulière aide à rester concentré et à ajuster son parcours en cours de route, à rester dans la bonne direction.
5. Mettre en pratique des activités de renforcement de la résilience
La résilience se cultive aussi au quotidien. La BDC recommande des exercices de pleine conscience, de méditation ou d’activités physiques pour renforcer l’endurance mentale. Ces pratiques aident à conserver son attitude positive et à mieux gérer le stress, contribuant, de ce fait même, au développement de la ténacité.
6. Célébrer les progrès et les petites victoires
Trop souvent, on oublie de célébrer les succès du quotidien, les succès intermédiaires. Pourtant, ces petites victoires sont de puissants moteurs motivationnels. En prenant le temps de reconnaître les progrès réalisés, les entrepreneurs renforcent leur conviction que les efforts portent leurs fruits. En renforçant l’idée que le travail acharné paie, même si les résultats ne sont pas immédiats, on renforce la ténacité.
La ténacité et la résilience
« Le puissant mélange de détermination inébranlable, de résilience et de capacité à établir des liens semble être la pierre angulaire de l’entrepreneuriat. »
On vous parle souvent de résilience. Cette mise en lumière par la BDC sur la ténacité est inspirante et s’inscrit dans notre vision, parce que la ténacité et la résilience vont de pair. La ténacité, c’est la persévérance, la volonté, la force mentale qui pousse à continuer malgré tout et à rester inspiré. La résilience, elle, est l’aptitude à rebondir après l’échec, l’incertitude ou les difficultés.
Ensemble, c’est votre force mentale et votre adaptabilité.
Face aux aléas de la vie entrepreneuriale, ceux qui cultivent à la fois la résilience et la ténacité ont une propension plus grande au succès. Ils savent que la route est longue, mais que chaque obstacle surmonté les rend plus forts. Pour les entrepreneurs, cet état d’esprit n’est pas seulement souhaitable : il est essentiel.
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