ODASE : Résumé d’équipe
La matrice Résumé d’équipe est maintenant offerte en libre accès pour les Conseillers. Voici ce qu’il vous faut pour utiliser les résultats d’un groupe dans votre démarche d’analyse.
Plus besoin de créer de fichiers Excel pour corréler et faire parler les données! Le Résumé d’équipe se met à jour automatiquement dès que les répondants complètent leurs questionnaires ODASE!
Comprendre le Résumé d’équipe
Le rapport Résumé d’équipe présente le GPS des membres de l’équipe selon les 5 facteurs, les 15 sous-échelles et les 2 versants du test ODASE. Vous avez accès au pourcentage des membres ainsi qu’au nombre de personnes ayant un score significatif pour chaque force. Le tout, dans une matrice dynamique et filtrable!
Filtrer les données
Afin de faire parler les données à votre façon, vous pouvez filtrer les données pour que les nombres se mettent à jour en temps réel dans la matrice. 
Très bientôt, nous ajouterons les étiquettes à la matrice pour faciliter le filtrage, le coaching équipe, le recrutement de nouveaux candidats et le remaniement des équipes avec divers scénarios.
Évaluer le niveau de risque
Pour chaque questionnaire (Stabilité et Vulnérabilité), vous avez accès aux Scores significatifs (60% et plus) de l’équipe et au ratio.
Le niveau de risque présenté sous la matrice sommaire d’équipe répartit les forces selon 3 niveaux.
Ces niveaux de risque correspondent aux sous-échelles ODASE. Par exemple, Pessimisme et Rigidité ont un risque Élevé alors que Discipline et Adaptabilité ont un risque Faible. Plus le ratio est élevé dans le niveau Élevé, plus l’équipe risque de rencontrer des problématiques reliées au facteur en question.
En fait, vous serez en mesure de vous baser sur ces résultats d’équipe pour en discuter et suggérer des pistes d’action à votre client.
Bref, si le Résumé d’équipe est une fonctionnalité importante pour vous, faites-le nous savoir dans le Forum. Jetez un coup d’oeil au guide utilisateur au besoin pour tout savoir sur le sujet.
N’hésitez pas à utiliser vos crédits pour essayer la matrice et à partager la nouvelle!
Commentaires