Accompagner une équipe performante et engagée à travers les turbulences!


Cette formation permet de mieux accompagner les équipes en contexte de changement.

  • Détecter les équipes dysfonctionnelles et fonctionnelles.
  • Déployer les bonnes stratégies d’équipe avec les outils d’accompagnements adéquats.
  • Améliorer la gestion du changement par la résilience
  • Maîtriser l’interprétation du rapport ODASE d’équipe ainsi que les méthodes et stratégies associées

1 journée (2 blocs de 3h30)

4 à 10 participants

Prix de lancement à 650$ (995$ dès le 1er août 2024)

Inclusions :

  • 1 présentation PDF
  • Contenu vidéo

Prérequis : Certification ODASE Niveau 1

À qui s’adresse cette formation?

  • Conseillers qui interviennent en ressources humaines auprès des équipes vivant de grands changements.
  • Coach et professionnels en Gestion du changement
  • Consultants qui interviennent en Gestion de crise ou Gestion de projets qui dérapent

Description de la formation

Plan sommaire

Partie 1 : Théorie

  • Métaphore de l’Everest
  • Équipes fonctionnelles vs dysfonctionnelles
  • Arrimer résilience et intelligence collective
  • Sociogramme d’équipe ODASE : comment utiliser
  • Gestion de projet en équipe
  • Plan de rebondissement
  • Gestion du changement et Gestion de crise
  • Outils d’accompagnement
  • Comprendre et utiliser les types d’énergie en groupe optimal

Partie 2 : Pratique

  • Étude de cas d’équipe fonctionnelle
  • Étude de cas d’équipe dysfonctionnelle
  • Plan d’interprétations
  • Échanges

Prix

  • 995$ par personne
  • Prix de lancement 650$ par personne jusqu’au 31 juillet 2024
  • Forfaits de groupes privés disponibles, simplement nous contacter.

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N’attendez pas que la batterie soit à terre.

Apprenez comment gérer des dynamiques d’équipes bienveillantes et résilientes.