Processus simplifié et avancé d’assignation de questionnaires ODASE
Notre plateforme vous offre maintenant la possibilité d’envoyer des questionnaires en une seule étape pour les personnes qui travaillent avec des individus seulement (version simplifiée).
Dans votre projet par défaut, vous pourrez ajouter vos répondants à l’aide du formulaire à cet effet et leur envoyer le questionnaire ODASE de votre choix.
La version avancée reste toujours disponible pour ceux qui ont déjà plus d’un projet et pour ceux qui souhaitent profiter des avantages de diviser leurs répondants par organisations clientes ou par projet, et accompagner des équipes.
| Fonctionnalité | Simplifiée | Avancée |
| Organisations clientes multiples | ✔️ | |
| Projets multiples | ✔️ |
Pour voir les autres fonctionnalités, visitez les étapes d’assignation du questionnaire.
Simplifiée ou avancée?
En plus des recommandations ci-dessus, nous avons trié les avantages de l’une et l’autre des versions.
Voici quelques contextes d’utilisation proposés selon votre fonction ou vos types de mandats.
| Simplifiée | Avancée | |
| Accompagnement ou coaching individuel | ✔️ | |
| Conseillers d’orientation et en employabilité | ✔️ | |
| Psychologues et travailleurs sociaux | ✔️ | |
| Mandats et rapports d’équipe | ✔️ | |
| Consultants en management | ✔️ | |
| Transformation organisationnelle | ✔️ | |
| Gestion du changement | ✔️ | |
| Comparaison de résultats d’une équipe ou d’une année à l’autre | ✔️ | |
| Ressources humaines | ✔️ | ✔️ |
| Recrutement | ✔️ | ✔️ |
Pour voir les étapes simplifiées pour assigner un questionnaire.
Et les étapes avancées.
Dites-nous en commentaires ce que vous en pensez ou si vous aimeriez d’autres modifications!
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