Appel de projet – Formation

Gestion, performance & développement des équipes

Pour enrichir l’offre de l’École de formation Marketpedia, nous cherchons des personnes passionnées et expertes qui ont développé leurs propres formations et qui en possèdent la propriété intellectuelle. Si vous souhaitez partager vos connaissances et contribuer au développement des professionnels, soumettez votre projet de formation dès aujourd’hui!

Pour cette thématiques, nous cherchons des formations liées à la Gestion, performance & développement des équipes. Voici quelques idées de sujets :

• Évaluation de la performance et feedback continu
• Objectifs et OKR en entreprise
• Management bienveillant et participatif
• Gestion des conflits et médiation
• Styles de leadership et management adaptatif
• Gestion de la motivation et des attentes des collaborateurs
• Pratiques d’auto-organisation et agilité RH
• Marque employeur et attractivité des talents
• Gestion des compétences et des carrières
• Plans de succession et rétention des talents
• Animation et engagement des équipes à distance

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marketpedia est une entreprise innovante dédiée à l’optimisation de l’intelligence collective au sein des organisations. À travers une gamme complète de produits, Marketpedia aide les entreprises à valoriser et exploiter les compétences et connaissances de leurs équipes. L’entreprise propose des formations ciblées, des outils de diagnostic avancés et des programmes de coaching personnalisés tous conçus pour favoriser une culture de collaboration et d’efficacité. Que vous soyez une petite entreprise en pleine croissance ou une grande organisation cherchant à améliorer sa performance collective, on offre des solutions sur mesure pour atteindre vos objectifs.

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Admissibilité

Pour être admissible, votre formation doit répondre aux aspects suivants :

• Être développée par un expert (vous) prouvant une expérience pertinente dans le domaine concerné.
• Vous devez en posséder la propriété intellectuelle.
• Couvrir une thématique pertinente aux ressources humaines couvrant divers aspects de la gestion des talents, du bien-être au travail et du développement organisationnel.
• Être adaptée à un public adulte et conçue pour des professionnels (gestionnaires et équipes ou experts en consultation).
• Offrir une approche pédagogique engageante, incluant des activités pratiques et des outils concrets.
• Répondre à un besoin spécifique des organisations et des équipes.
• Avoir déjà créé la formation et idéalement l’avoir déjà donnée en synchrone ou en asynchrone.

Démarche

Voici les étapes à suivre pour l’appel de projet de formation :

• Préparation du dossier : Rassemblez les informations clés sur votre formation (objectifs, format, durée, contenu, public cible).
• Soumission : Remplissez le formulaire en ligne pour chaque formation que vous souhaitez offrir et joignez votre dossier de formation.
• Évaluation et validation : Nos experts examineront votre soumission selon des critères de pertinence et de qualité. Que votre formation soit retenue ou non, nous vous contacterons pour vous mettre au courant de la décision.
• Négociation et entente légale : Si votre formation est retenue, nous engagerons une discussion pour établir une entente légale couvrant les conditions de diffusion et de collaboration.
• Optimisation et intégration : Accompagnement pour optimiser la formation et finaliser l’intégration à notre catalogue.

À tout moment, vous pouvez prendre rendez-vous pour nous rencontrer et nous poser vos questions!

Processus de sélection

Notre comité d’évaluation analysera chaque soumission en fonction des critères suivants :

• Alignement avec les besoins des professionnels
• Qualité pédagogique et structure du contenu
• Expérience et crédibilité du formateur
• Valeur ajoutée pour les apprenants

Les candidatures retenues seront informées dans un délai de 4 semaines suivant la soumission.

Aide accordée

Les formateurs sélectionnés bénéficieront de :

• Une rémunération selon un modèle de partage des revenus.
• Un accompagnement à la digitalisation et à l’optimisation du contenu si nécessaire.
• Une plateforme de diffusion pour atteindre un large public.
• Un support marketing pour promouvoir leur formation.

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Respect de la propriété intellectuelle

Marketpedia attache une grande importance à la protection de la propriété intellectuelle des formateurs. Ainsi :

• Une clause de protection sera incluse dans les contrats pour garantir la reconnaissance des droits d’auteur.
• Chaque formation reste la propriété de son auteur.
• Les formateurs accordent à Marketpedia une licence d’utilisation pour la diffusion de leur contenu sur la plateforme.
• Tout plagiat ou utilisation non autorisée d’un contenu tiers entraînera une disqualification de la candidature.

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Devenez un acteur clé chez marketpedia !

Pour toute question ou assistance, contactez notre équipe.

Rejoignez l’École de formation Marketpedia et participez à la formation des professionnels de demain!

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